学院开展2025届毕业生“引航、助航、护航”职途助力行动

     机械工程学院学深悟透全国教育大会精神，以为建设教育强国提供有力的就业工作支撑为目标，构建毕业生高质量就业的长效工作机制，面向2025届毕业生，开展了【笃学笃行机械人】“引航、助航、护航”职途助力行动。截止2024年11月25日，学院2025届整体毕业去向落实率达53.47%，较去年同期增长4.10%。

“引航”行动：以当前行业就业形势为背景，从毕业生实际需求出发，通过线上线下多维工作举措进行就业价值观引领塑造。

一是建立毕业生就业需求台账。学院积极建立就业需求台账，并分层分类匹配优质精准就业岗位信息，实现“我们给的就是学生想要的”；整理毕业生专业、生源地等信息，发布选聘指南，为广大用人单位和毕业生搭建良好的双向选择平台；同时发布近三年本科生就业数据报告，为毕业生提供行业、单位、地区等就业参考。

二是做好本科生就业动员工作。学院通过组织就业动员会、恳谈会、交流会等形式，从就业、保研、考研、留学等方面分析近年来学生毕业去向落实情况，形成具有借鉴意义和实操价值的“求职宝典”。充分帮助学生明确个人发展方向，以便在即将到来的毕业季中选择一条适合自己的道路。

三是组织开展“促就业”系列讲座。邀请校内外各行业、各领域就业指导专家，如毕业于清华大学和斯坦福大学的专家赵震林、京东副总裁郑宇、学校“就业办老董”董鹏飞老师等，为同学们分析当前就业形势及行业发展前景，引导学生树立正确的就业观和职业观，推动我院学生实现高质量充分就业。

“助航”行动：“用心、用力、用情、做实”生涯规划教育和求职技能指导，助力毕业生充分高质量就业。

一是实施“研途助航”行动。举办考研、保研指导专题讲座及经验交流会，突出考研专业课及公共课提升训练，强化复试、调剂指导；同时设立考研自习室，为考研学子提供温馨舒适的学习备考环境。

二是加强求职技能培训指导。学院积极承办学校“生涯扬帆，梦想启航”生涯体验周活动，加强学生生涯教育和就业指导，以择业新观念打开就业新天地，促进高质量充分就业。同时通过讲座、一对一咨询等形式，分类模拟实施升学面试、就业招聘全流程，进一步提升学生综合就业竞争力。

三是开展就业先锋助航讲座。学院积极邀请优秀学子分享就业求职经验，充分发挥榜样示范以及朋辈引领作用，激发学院学生的求职热情，明确职业发展路径，并有针对性地做好学业规划与求职准备。

“护航”行动：以产教融合、共建共享等形式，构建全员全方位的就业育人体系。

一是深入开展访企拓岗促就业专项行动。学院领导积极拓展院企共建共享渠道，并围绕企业人才培养输送、就业实习实践基地建设、产学研深度融合等内容开展走访活动。促进院企供需对接，积极探索“订单式”院企联合人才培养模式，强化实习实训、就业“一条龙”建设。

二是强化多方联合就业思政育人。学院党政领导高度重视毕业生就业工作，深入双选会现场，加强学院与企业间的联系，同时学院班导师、专业教师、研究生导师和全体辅导员参与就业工作，提高对学生学业和生涯指导的针对性和实效性，健全“就业思政”工作体系；学院专设就业辅导员，定期通报就业工作进展，实现“全员”就业育人。

三是建立“班级企业导师”机制。学院结合实际情况，聘请重点用人单位及企业专家，担任“班级企业导师”。为学生提供包括行业职业认知、创新创业培养、职业道德与素养、职业生涯规划与发展等多元化、全方位的生涯辅导，从而提高学生职业发展的核心竞争力。

四是建立日常联系互访机制。学院积极将就业与学院文化品牌相结合，开展“吉钉钉”带你逛企业——企业“Open Day”活动，组织学生开展寒暑假访企专项行动。与此同时，邀请用人单位参加校企协同育人座谈会、并到学院开展专场招聘会，实现“走出去”和“请进来”的有机结合。

学院将继续以促机械学子更加充分和更高质量就业为目标，为2025届毕业生搭建更加多元的就业平台，提供扎实的就业保障。