【2013级本招聘153】成都奥特为科技有限公司招聘会

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学历

要求

人员

需求

技术类 基本要求：电子测量及仪器、通信工程、电子信息工程、微波工程、电磁场与无线技术、计算机等相关专业；熟悉频谱分析仪、示波器、网络分析仪等测量仪器。

射频微波工程师（方向①）

§  有良好的射频电路基本知识，熟练使用ADS、Ansoft、HFSS、Altium Designer、CST等软件

§  方向①：有收/发信机通道射频微波电路设计调试经验; 方向②了解频综技术基本原理及常用电路模块基本知识，有频率综合模块设计调试经验; 方向③具备宽带微波取样器、混频器、脉冲发生器、放大器、振荡器、信号源、SRD及隧道二极管脉冲发生电路等之一的相关电路研制经验方向④:有新型示波器信号调理、采样时钟、触发电路设计经验

本科

以上

10人

射频微波工程师（方向②）

本科

以上

5人

射频微波工程师（方向③）

研究生以上

2~3人

射频微波工程师（方向④）

本科

以上

2人

嵌入式软件工程师

§  熟悉C/C++，有汇编基础,能够进行uboot、kernel的移植’熟悉Linux下的驱动开发，有相关驱动开发经验

本科

以上

5-10人

硬件开发工程师（方向①）

§  熟悉数字电路、整机硬件相关设计和调试；熟悉CADENCE、Protel DXP等设计软件

§  方向①：有FPGA开发使用经验，熟悉Verilog

§  方向②：熟悉高性能电源分析测试与完整性分析，有ADC/FPGA/DSP/高速采样存储/人机接口/信号调理/采样时钟/触发电路等之一的设计经验

本科

以上

10人

硬件开发工程师（方向②）

本科

以上

2~3人

DSP软件工程师（方向①）

§   方向①精通C/C++，有扎实的编程基础、良好的代码风格和一定的编程经验;熟练使用CCS，熟悉TI 6000系列DSP的开发工作及BIOS应用; 方向②熟悉DSP中的插值、滤波、波形处理算法，及FFT、IFFT开发

本科

以上

2人

DSP软件工程师（方向②）

本科

以上

2人

软件开发工程师（MFC/C++ /PC windows方向）

有良好的代码风格和编程习惯；有示波器、数据采集和显示软件设计经验;有MFC/C++经验，能熟练使用MFC编写图形交互界面，在面向对象技术方面有较强经验;有数据库设计SQL及网络编程等经验

本科

以上

10人

信号处理算法工程师

（方向①）

§  方向①：有信号调制解调方面研究和工程经验；良好的通信与数字信号处理理论基础、独立的英文文献阅读能力，熟练掌握基带信号处理原理与方法；熟悉FPGA实现方法和Matlab等工具，精通Verilog，有Xilinx等FPGA实际开发经验

§  熟悉网络分析仪和示波器，掌握数值分析、微波电路分析方法，熟悉高速高频电路分析及信号完整性分析；熟练掌握DSP或windows C/C++编程

本科

以上

5-8人

信号处理算法工程师

（方向②）

本科

以上

2-3人

Qt嵌入式软件工程师

熟悉C/C++，熟悉面向对象编程;熟悉Qt，熟悉Linux操作系统，有ARM和Qt相关项目开发经验

本科

以上

5~

8人

营销类 基本要求：电子工程、射频微波、通信相关专业；具有较强的团队合作精神和良好的书面/口头沟通技巧和社交能力。

市场工程师

§  对市场营销有兴趣，进取心强，勇于展示自我

§  英文读写流利，中文文字功底较强

本科

以上

2人

技术支持工程师（射频微波测试技术支持方向）

§  射频微波技术、无线电系统等理论基础扎实

§  至少熟悉VB/VC/Labview/VEE等之一种编程语言

§  有技术方案、项目建议书、投标文件、培训教材等技术文档编写经验；愿意出差

§  良好的英文能力（同时投递中英文简历）

研

究

生

以

上

2人

销售工程师

§  射频微波技术、无线电系统等理论基础扎实

§  良好的英文读写和表达能力

本科

以上

2人

职能类 基本要求：具备良好的人际沟通、协调、组织能力，及强烈的责任心和团队精神

网络管理员

§  计算机相关专业背景

§  熟悉机房建设及日常维护，有网络安全方案设计及实施经验

专科以上

2人

网络推广

§  中文汉语言、媒体、网络推广相关专业

§  对线上市场有较强的感知力，有软文写作经验

§  熟悉社会化媒体操作手法与互联网语言，有优秀的文案策划能力

本科

以上

2人

行政管理人员

§  人力资源、行政管理、文秘、金融等相关专业

§  熟练起草各种文件、计划、总结和汇报；熟悉办公室行政工作及日常文书、资料整理事务

本科

以上

2人