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【2013本招聘360】成都尼毕鲁科技股份有限公司校园招聘会

发布时间:2016.10.21 | 编辑:

成都尼毕鲁科技股份有限公司校园招聘会

 

时间:2016-10-25 14:00-17:00

 

地点:犀浦校区四食堂三楼318教室

 

 

【tap4fun2017届校园招聘】

                                                            —— 把成都的想象力带给全世界

 

 

全球领先的tap4fun

 

成都尼毕鲁科技股份有限公司(英文标示“tap4fun”)成立于2008年,最早专注于智能手机应用开发。自2011年,公司开始了手机游戏的研发与运营。陆续发布“帝国三部曲”(海岛帝国、银河帝国、王者帝国)、《斯巴达战争》、《全球危机》、《银河传说》、《战地风暴》,在全球手机游戏市场逐步成为代表中国的声音。截至目前,公司员工超过400名,在天府软件园布置了超过5000平米的舒适工作环境。公司在国际权威第三方统计机构App Annie发布的2012年全球移动游戏企业收入排行榜中,成为入围前50强仅有的两家中国企业之一。 2015年,tap4fun公开发行募股说明书,拟登陆上交所。2016年5月16日, 苹果总裁Tim Cook第八次访华,tap4fun成为此次活动唯一受邀参加的游戏公司。公司致力于把成都的想象力带给全世界。

 

 

人性化的tap4fun

 

除了人手一台Macbook,其它配置也应有尽有。高大上的开放式员工休息区,不仅有xbox,台球桌,乒乓球桌,还有无限量咖啡果汁供应。在这里,可以和各方牛人交流思想,碰撞火花!作为天府软件园里屈指可数拥有健身房的公司,我们为员工配备了齐全的健(lai)身(zi)设(mei)备(guo)以及高级按摩椅。

 

 

薪酬福利

 

薪酬福利包括固定月薪,五险一金,商业保险,年终奖,项目奖金,带薪年假,交通补贴,餐饮补贴,入职体检,员工健身房,员工宿舍,员工活动,以及节庆福利等。

 

技术类年薪:12W-17W(本科),14W-22W(研究生)

非技术类年薪:8W-11W(本科),9W-13W(研究生)

 

 

 

 

 

 

 

招聘对象

 

2017届毕业生(毕业时间为2017年1月1日—12月31日)

 

 

岗位信息

 

(具体岗位职责及任职要求请查看文末附件)

 

技术类:游戏开发工程师(后台开发方向/移动客户端方向)、Web开发工程师,大数据开发工程师、运维开发工程师、算法工程师、机器学习开发工程师、IT桌面工程师

 

产品类:游戏策划师、游戏运营策划

 

市场类:海外市场专员、广告策划

 

美术类:2D美术

 

职能类:人力资源专员、行政专员、会计、战略投资助理

 

 

招聘流程

 

线上测试:关注微信公众号『Tap4fun尼毕鲁』,选择应聘岗位,完成图形推理测试

 

简历投递投递简历至campus2017@tap4fun.com(邮件标题:校园招聘-应聘岗位-姓名-学校)

 

宣讲会:参加现场宣讲会,现场完成专业笔试,投递纸质简历

 

面试:

 

专业面试-HR面试-BOSS面试 (成都)  

 

HR面试-专业电话面试-BOSS视频面试(其它城市)

 

Offer发放9-11月

 

注意:请务必在参加宣讲会前,完成图形推理测试

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宣讲行程

 

 

 

 

 

联系方式

 

                                         校招邮箱:campus2017@tap4fun.com   
                                         校招热线:18008055452

 

关注微信公众号,了解校招详情 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

校招岗位-岗位职责及任职要求

 

 

 

游戏开发工程师(后台开发方向)

 

岗位职责:

 

负责?机游戏服务器的逻辑开发和性能优化

 

任职要求:

 

1. 计算机等相关专业,本科及以上学历

2. 熟悉C/C++,了解Erlang或Golang优先

3. 熟悉算法和数据结构

4. 有竞赛获奖优先,如ACM、数学建模等

 

 

 

游戏开发工程师(移动客户端方向)

 

岗位职责:

 

负责手机游戏客户端的逻辑功能开发

 

任职要求:

 

1. 计算机等相关专业,本科及以上学历

2. 熟悉C/C++ 或Java

3. 熟悉算法和数据结构

4. 对移动开发有浓厚的兴趣

 

 

 

Web开发工程师

 

岗位职责:

 

1. 参与公司内部信息化管理系统的开发和维护

2. 参与公司官网的开发与维护

 

任职要求:

 

1. 计算机等相关专业,本科及以上学历

2. 热爱Web开发,前端后端都喜欢

3. 熟悉Ruby、PHP、Java或其它Web开发语言

4. 熟悉Linux操作系统,熟悉MySQL或其它关系型数据库

 

 

 

大数据开发工程师

 

岗位职责:

 

1. 积极参与数据仓库架构设计、建模以及ETL开发

2. 对游戏数据的提取与分析有?己的见解

 

任职要求:

 

1. 计算机等相关专业,本科及以上学历

2. 熟悉Linux及Shell脚本,熟悉至少?门开发语言(Java或Python)

3. 对数据敏感,对数据相关工作有强烈的兴趣

4. 熟悉关系型数据库,熟悉SQL语言

5. 有Spark、Hadoop、列式数据库开发实习经验优先

 

发展方向:DBA,数据仓库,数据挖掘

 

 

 

运维开发工程师

 

岗位职责:

 

1. 负责公司游戏服务器的管理与维护

2. 负责开发运维工具,建设运维系统,提高运维效率

 

任职要求:

 

1. 计算机等相关专业,本科及以上学历

2. 热爱Linux,熟悉Linux常用命令,了解Linux体系结构

3. 熟悉至少?种脚本语言(Python或Shell)

4. 熟悉LAMP/LNMP架构,并且会使用SQL

 

发展方向:运维开发工程师,运维工程师

 

 

 

算法工程师

 

岗位职责:

 

1. 负责智能广告投放策略研发,包括点击率预估、用户兴趣挖掘等

2. 负责智能客服策略研发,包括用户意图理解、搜索匹配算法等

 

任职要求:

 

1. 数学、统计学等相关专业,本科及以上学历

2. 了解Linux/Unix下C/C++、Python等语言开发

3. 熟悉算法设计、数据结构

4. 有机器深度学习、自然语言处理、数据挖掘、推荐算法中至少一项项目经验或背景

5. 此岗位需要毕业前实习

 

 

 

机器学习开发工程师

 

岗位职责:

1. 研究全球最新的机器学习算法和开源框架

2. 研发商业化项目

 

任职要求:

1. 研究生及以上学历,数学专业优先

2. 有机器学习的相关知识和项目经验优先

3. 了解机器学习基础知识,有写程序的经验

4. 此岗位需要毕业前实习

 

 

 

IT桌面工程师

 

岗位职责:

 

1. 为终端用户提供IT技术支持

2. IT基础管理,如帐号管理,设备管理等

3. 办公环境,网络环境的维护

4. 对终端用户进行IT培训

 

任职要求:

 

1. 计算机等相关专业,本科及以上学历

2. 熟悉Windows/MAC 操作系统

3. 了解台式机,笔记本硬件故障的诊断

4. 熟悉Windows域的架构和简单管理

5. 具有服务器,网络的基础知识

6. 良好的团队合作能力,责任心强,服务意识强

 

 

 

游戏策划师

 

岗位职责:

 

1. 参与游戏系统的设计,策划案的写作

2. 参与游戏框架搭建,数值设计

3. 参与构建游戏世界观、人物对话编写,剧情编写

 

任职要求:

 

1. 本科及以上学历

2. 涉猎各类游戏,有丰富的游戏经验,了解游戏设计思路

3. 对现在市面上游戏有相当认识,特别是手游市场

4. 极强的逻辑思维能力,沟通能力,极佳的总结能力

5. 责任心强,有敬业精神,抗压性强

 

发展方向:系统策划,数值策划,文案策划

 

 

 

游戏运营策划

 

岗位职责:

 

1. 对游戏竞品进行分析,挖掘游戏产品特性,分析玩家行为

2. 用各种有效的方法分析游戏活动效果并策划游戏运营活动

3. 整合资源,推进、实施游戏运营活动

 

任职要求:

 

1. 本科及以上学历

2. 涉猎各类游戏,有丰富的游戏经验,了解游戏设计思路

3. 了解并喜欢游戏行业,对于游戏运营有一定了解

4. 责任心强,有敬业精神,抗压性强

5. 加分项:会使用 SPSS、Matlab、R语言、MySQL等数据查询统计分析工具

6. 加分项:有自己对游戏行业或游戏产品的分析报告

 

发展方向:游戏运营策划、游戏数据运营、社区内容运营

 

 

 

海外市场专员

 

岗位职责:

 

1. 协助公司产在Facebook和Google AdWords等平台的广告投放

2. 对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结

3. 对购买的流量进行效果分析和优化,并不断优化已有合作渠道和合作方式

4. 定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持

5. 与创意团队协作设计高效的广告创意和推广文案

 

任职要求:

 

1. 本科及以上学历,有海外留学背景优先

2. 英语听说读写流利,有极佳的沟通能力,情商高

3. 具有市场创意,策划,和对最新市场流行趋势捕捉能力

4. 理解社交媒体和在线广告行业

5. 优秀的解决问题、抗压能力,较强的数据分析能力

 

发展方向:广告投放、渠道商务

 

 

 

广告策划

 

岗位职责:

 

1. 为游戏产品提供整合营销传播策略,策划、组织并推进整合营销传播产品

2. 协助游戏推广策划及广告创意工作,包括线上和线下媒体的广告banner创意、游戏推广策划及营销活动等

任职要求:

 

1. 广告学、传播学、新闻学等相关专业,本科及以上学历

2. 良好的创意能力、充满想法,并具备优秀的策略、创意、中英文文案和策划能力

3. 具备较高的审美水平,良好的洞察力、数据分析和资源整合能力

4. 工作认真细致,责任心强,能适应高强度工作压力

5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神

 

 

 

2D美术

 

岗位职责:

 

1. 对接公司市场部所有宣传图设计

2. 设计公司产品在渠道投放的资源,如:Facebook、Google的创意banner

3. 负责对设计成品的后续修改进行再创作

 

任职要求:

 

1. 平面设计等相关专业,本科及以上学历

2. 美术基本功底扎实,有创意,设计能力强

3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、Flash等常用软件

4. 热爱美术工作,有良好的交流能力以及团队合作能力,积极热忱的完成工作任务

5. 主动学习意识强,思维活跃,善于沟通交流 

6. 抗压能力强,团队合作意识强

7. 知识面较广,有欧美风格游戏制作实习经验者优先

 

发展方向:2D美术、3D美术、3D建模、影视后期

 

 

 

人力资源专员

 

岗位职责:

 

1. 协助建立并完善工作室内部人力资源管理体系

2. 协助人才管理、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的建设和完善

3. 沟通、传达管理层在业务和管理上的调整方案,政策等信息

4. 协助完成薪酬相关工作,包括但不限于薪酬设计、薪酬调研及人力成本核算

 

任职要求:

 

1. 人力资源、心理学、社会学、统计学相关专业,本科及以上学历

2. 有在大型公司人力资源部实习经验优先

3. 了解至少1个人力资源管理模块,了解人力资源相关法律法规

4. 具有极强内驱动力和逻辑思维能力,思路清晰严谨

5. 较强的抗压能力及适应能力、推动力、执行力和良好的沟通能力

6. 英语优秀者优先

 

发展方向:员工关系方向、薪酬绩效方向、招聘方向、培训方向

 

 

 

 

行政专员

 

岗位职责:

 

1. 包括但不仅限于前台接待、物资采购、日常行政工作

2. 公司各类制度制定、核定及落地实施,如考勤制度、费用制度、员工宿舍等

3. 行政物料比价、合同管理及落地实施 

4. 全员福利活动策划与执行 

5. 公司各类资质、证件的办理 

6. 政府、海外访问人员现场接待

 

任职要求: 

 

1. 本科及以上学历

2. 熟练使用办公软件,如Excel,Powerpoint,Mac

3. 善于积极沟通协调,有较强行政事务处理执行能力,抗压能力强 

4. 热情开朗,能够灵活处理各项行政工作

5. 有大公司行政实习经验优先

 

 

 

 

 

战略投资助理

 

岗位职责:

 

1. 管理投资的创业团队,并保持与创业者的深度沟通

2. 密切跟进公司经营进展

 

任职要求:

 

1. 理工科背景本科以上学历,有留学背景优先

2. 对泛互联网产业(包括人工智能,生命科学,AR/VR, 物联网等前沿科技)有浓厚的兴趣

3. 熟悉基础财务知识,能看懂财务报表

4. 有编程经验、创业经历优先

5. 对于成功的投资大师,如:Warren Buffett,Peter Thiel,Ron Conway,Howard Marks等有研究者优先

6. 充满热情,求知欲强,抗压能力强

 

附件文件1:/tap4fun2017校园招聘简章-(西南交通大学).pdf 

详细信息见:http://job.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxck&subsyscode=zpfw&type=viewXjhxx&id=9qVASLv44GR7Mqo7mbSMqt