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【2012级本招聘223】2016“WIN”计划校园招聘

发布时间:2015.10.19 | 编辑:

2016“WIN”计划校园招聘

时间:2015年10月21日 18:00-20:00

地点:犀浦校区四食堂三楼320教室

加入良信,你将获得

1、良好的职业发展平台:管理&专业双通道;

2、优厚的薪酬福利待遇:工资、奖金、补贴、宿舍、班车、期权、补充医疗保险;

3、和谐的办公氛围:辅导员的关怀、导师的引导、高管的分享。

 

招聘岗位:管理培训生

岗位概述:

1、为公司快速发展储备具有综合能力与素质的储备人才;

2、通过公司设定的一系列的理论学习、现场实践、文化活动,充分了解公司业务运作流程、融入公司文化和团队,发掘自身潜能。

 

管理培训生

 

分配方向

人数

专业要求

学历

工作地点

研制方向

产品线

25人

电气工程及其自动化  机械设计及其自动化  供应链管理          工业工程

数学与应用数学

本科   硕士

上海

研发部

设备部

品质部

采购部

制造部

营销方向

市场部

50人

电气工程及其自动化

 

上海

商务运营部

海外市场部

华东、华南

机械设计及其自动化   自动化其他相关专业

本科
硕士

上海及               全国一、二线城市

华西、华北

华中、东北

职能方向

财务部

10人

财务管理/会计       人力资源管理        计算机技术及相关技术

本科   硕士

上海

信息管理部

人力资源及行政部

 

 “WIN”计划训练营简介:

“WIN”计划,全称为“Win in Nader”计划,是公司针对应届毕业生开展以“赢在良信”为主题的管理培训生计划,目前分为三个方向:研制、营销以及职能。“WIN”计划训练营最早成立于2005年,10余年来,在公司领导的重视和关怀下,不断加大资源投入,“WIN”计划日趋成熟,形成理论与实践相结合、能力与个性共同发展的新局面。

现目前,“WIN”计划训练营采取“3+3模式”,即三个月的集中培训和三个月的岗位培训,从加入 “WIN”计划训练营那一刻开始,导师的辅导、专业知识的获取、企业文化的熏陶、职业化的氛围、职业发展的机会成为每位学员职业成功的催化剂。

Step 1  1个月职场体验期,帮助学员全面了解公司产品的企业文化;

Step 2  2个月职场融入期,引导学员理论联系实际参与具体工作,明确发展方向;

Step 3  3个月职场定向期,根据岗位胜任力模型,针对性的导入全方位的培训,借由不同的考核和反馈持续提升学员的职业能力;

Step 4 有机会成为“卓越人才计划”的一员,加速成长为卓越销售经理、卓越产品开发项目经理。

 

应聘流程:

①     网上投递简历 ( campus@sh-liangxin.com )

②     宣讲会&现场笔试

③     一面&在线测评

④     二面

⑤     合格者收到书面录用通知书(offer)

详细信息详见:http://223.203.199.72/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxck&subsyscode=zpfw&type=viewXjhxx&id=CB2RMEGiQhHb6uzgi78VDn